Løns- og personalavdelinga skal gje råd og rettleiing innafor løns- og personalområdet til leiarar og tilsette.
Hovudoppgåvene til personalavdelinga er realisering av fastlagd arbeidsgjevarpolitikk:
- Forhandlingar
- Rådgjevning og samordning innan
- Personalutvikling
- Rekruttering
- Arbeidsmiljø, bedriftshelsetenesta
- Personalforsikring og pensjonsordning
- Lærlingeordninga